صقر الجنوب
11/09/2004, 11:57 AM
مكافأة نهاية خدمة العامل وفقا للأجر الأخير
يوجب نظام العمل والعمال الجديد على صاحب العمل, ان يدفع للعامل مكافأة عن مدة خدمته, اذا انتهت علاقته بالعمل, على اساس اجر نصف شهر عن كل سنة, من السنوات الخمس الاولى, واجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية, ويقرر النظام ان تحسب مكافأة نهاية الخدمة, على اساس الاجر الاساسي الاخير, عند نهاية خدمة العامل, اما بالنسبة لمدة الخدمة السابقة على العمل بهذا النظام, فتحسب مكافأتها وفقا لتعريف الاجر في نظام العمل لسنة 1389هـ كما يستحق العامل مكافأة عن اجزاء السنة, بنسبة ما قضاه منها في العمل, طبقا للمادة (84) من النظام الجديد, الذي يستأنف مجلس الشورى مناقشته اثناء جلسة غد (الاحد).
يوجب نظام العمل والعمال الجديد على صاحب العمل, ان يدفع للعامل مكافأة عن مدة خدمته, اذا انتهت علاقته بالعمل, على اساس اجر نصف شهر عن كل سنة, من السنوات الخمس الاولى, واجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية, ويقرر النظام ان تحسب مكافأة نهاية الخدمة, على اساس الاجر الاساسي الاخير, عند نهاية خدمة العامل, اما بالنسبة لمدة الخدمة السابقة على العمل بهذا النظام, فتحسب مكافأتها وفقا لتعريف الاجر في نظام العمل لسنة 1389هـ كما يستحق العامل مكافأة عن اجزاء السنة, بنسبة ما قضاه منها في العمل, طبقا للمادة (84) من النظام الجديد, الذي يستأنف مجلس الشورى مناقشته اثناء جلسة غد (الاحد).