المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الاندماج والاستحواذ في الشركات


القناص
17/12/2004, 03:59 PM
مفاهيم:
الاندماج هو ذوبان شركتين اواكثر في كيان جديد(جمع الميزانيات دون دفع اموال)مع تغير في قوة التصويت في الجمعية العمومية وانتقال السيطرة والتحكم الي جماعة جديدة ويسمى احيانا بالاستحواذ وذالك بشراء اسهم من البورصة بكمية كبيرة تمكنها من السيطرة والحصول على قوة التاثير وضمها الي الكيان طالب الدمج
الاهدف :
اهم الاهاف هي خلق قيمة مضافة عن طريق وسيلة اواكثر من الوسائل التالية :
*تعظيم الارباح *زيادة القدرة التنافسية
*مواجهة تهديد ما *استغلال فرصة تسويقية
*مواجهة نقاط ضعف *الحفاظ على نقاط قوة
* تدنية المخاطر
انواع الاندماج :
1- الراسي:اندماج شركتين اواكثر من نفس النواع (شركة طيران مع شركة طيران)
2-الافقي :اندماج شركة من نوع معين لشركة من نوع اخر في مجال واحد(شركة تحويل اموال مع شركة بطاقات ائتمان )
3- المتنوع: مبني على فكرة الشركة القابضة التي تمتلك انواع من الانشطة (خدمات مالية مع خدمات صناعية مع خدمات زراعية )
طرق االاندماج:
1- الكامل :اتفاق الكيانات المندمجة باءراداتها على عملية الاندماج ويكون هناك كيان جديد تذوب فية الكيانات السابقة .
2-القسري :قيام السلطات المختصة لسبب اولاخر باتخاذ قرار مشمول بالنفاذ نحو دمج الكيانات القائمة او بيعها لكيان اخر .
3-الاستحواذ:شراء كامل كيان مستهدف او جزء منه وذوبانه في الكيان الدامج.
4-الابتلاع :الاستيلاء العدائي والذي يتم عن طريق شراء الشركة الدامج لاسهم شركة مستهدف عن طريق البورصة مما يمكنة من الحصول على مقدار في قوة التصويت في الجمعية العمومية مما يمكنة من تمرير قرارات معينة ومنها الدمج.
بعض المشاكل بعد الاندماج :
*هل حقق الاندماج قيمة مضافة كما هو متوقع بشكل المطلوب
*مشكلة الادارة العليا في الشركة التي سوف تذوب في الشركة الدامج وبصفة خاصة رئيس مجلس الادارة ومديري الاداراة الملغاة لتكرار تلك الاقسام
*مشكلة الاعتزاز بالكيان الذي ينتمي الية العامل وبصفة خاصة العاملين في الشركة المختفية.
*الاسم التجاري للكيان الناشي بعد الاندماج ,اغلب الاحيان يتم وضع اسم تجاري مشتق من الاسماء التجارية للشركات المندمجة، واحيانا يختفي احد الكيانات اذا كان الدمج قسري او ابتلاع .
*توافق العاملين في الشركات المندمجة بالرغم من اختلاف الثقافة التنظيمية وفي حالة الشركات الدولية اختلاف الثقافة العامة .