صقر الجنوب
03/06/2010, 01:48 PM
ملتقى التطوير الرابع للمرشدين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يختتم اعمال الملتقى اليوم
أقيمت ورشة عمل مخصصة للجميع بعنوان ( مهارات الحوار مع المتدربين ) قدمها رئيس مجلس إدارة مركز إنماء للتدريب الدكتور محمد العقيل وأدار الجلسة المرشد بالمعهد المهني الصناعي بمحافظة الاحساء محمد الخميس وقد استهدفت المهارات التي يجب على المرشد توظيفها بشكل سليم وتناولت عدد من المهارات والأساليب الإيجابية في الحوار الناجح.
أما الجلسة الثانية كانت بعنوان ( فنيات ومهارات المقابلة الإرشادية ) قدمها رئيس قسم التربية وعلم النفس بجامعة الدمام الدكتور عبدالعزيز المطوع وأدارها مشرف التوجيه والإرشاد بمجلس منطقة عسير محمد آل عارم وقد ركزت على المحاور الأساسية في التواصل والتعاطي مع كافة المستفيدين .
عقب ذلك تم استعراض عدد من الخطوات والوسائل والمهارات المساعدة التي تساهم في نجاح هذه المقابلة .
أما الجلسة الثالثة فقد اشتملت على جزئين الأول محاضرة بعنوان ( النظام السلوكي وأثره على العملية التدريبية ) قدمها عميد البحث العلمي بجامعة حائل الدكتور عثمان العامر وأدارها مشرف التوجيه والإرشاد بمجلس الباحة عبدالقادر آل كحلان تناولت محاور النظام السلوكي والمؤثرات العامة على سلوك الإنسان وتسليط الضوء على خصائص السلوك الإنساني والعوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر فيه بالإضافة إلى العديد من المهارات التي تساعد المرشدين والمشرفين في فهم السلوك ونظامه والآثار المترتبة على العملية التدريبية إيجاباً وسلباً .
وفي نهاية هذا اليوم عقد لقاء مفتوح مع مدير إدارة التوجيه والإرشاد بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خالد الحمود تناولت أهم احتياجات ورغبات ومطالب المرشدين والتي تم أخذها ودراستها بهدف تحقيق رغبات وطموح الجميع .
واختتمت الجلسات في يومها الأخير بإقامة ورشة عمل بعنوان ( التميز في بيئة العمل ومهارات تطوير وتغيير الأداء ) قدمها المدرب والمستشار بمركز الرقي للإستشارات عماد بن عبدالعزيز عبدالجبار وأدارها مشرف التوجيه والإرشاد بالمعهد المهني الصناعي الأول بمحافظة جدة طلال العيسى تناولت الأساليب المهارية في استثمار تفاعل الإنسان مع بيئته المحيطة وخطوات ذلك التفاعل والتركيز على أن نجاح أي تعامل في الحياة يعتمد على سلوكنا وتصرفاتنا . تلى ذلك قيام مدير إدارة التوجيه والارشاد خالد الحمود بتوزيع الشهادات التقديرية للمحاضرين والمشاركين والعاملين في الملتقى والهدايا التذكارية على الجميع .
وفي ختام اللقاء قام وفد من المشرفين والمرشدين بزيارة إلى جامعة الملك فهد للبترول والمعادن للاطلاع على أهم وأحدث ما وصلت إليه الجامعة في التوجيه والإرشاد واكتساب الخبرات في هذا المجال .
أقيمت ورشة عمل مخصصة للجميع بعنوان ( مهارات الحوار مع المتدربين ) قدمها رئيس مجلس إدارة مركز إنماء للتدريب الدكتور محمد العقيل وأدار الجلسة المرشد بالمعهد المهني الصناعي بمحافظة الاحساء محمد الخميس وقد استهدفت المهارات التي يجب على المرشد توظيفها بشكل سليم وتناولت عدد من المهارات والأساليب الإيجابية في الحوار الناجح.
أما الجلسة الثانية كانت بعنوان ( فنيات ومهارات المقابلة الإرشادية ) قدمها رئيس قسم التربية وعلم النفس بجامعة الدمام الدكتور عبدالعزيز المطوع وأدارها مشرف التوجيه والإرشاد بمجلس منطقة عسير محمد آل عارم وقد ركزت على المحاور الأساسية في التواصل والتعاطي مع كافة المستفيدين .
عقب ذلك تم استعراض عدد من الخطوات والوسائل والمهارات المساعدة التي تساهم في نجاح هذه المقابلة .
أما الجلسة الثالثة فقد اشتملت على جزئين الأول محاضرة بعنوان ( النظام السلوكي وأثره على العملية التدريبية ) قدمها عميد البحث العلمي بجامعة حائل الدكتور عثمان العامر وأدارها مشرف التوجيه والإرشاد بمجلس الباحة عبدالقادر آل كحلان تناولت محاور النظام السلوكي والمؤثرات العامة على سلوك الإنسان وتسليط الضوء على خصائص السلوك الإنساني والعوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر فيه بالإضافة إلى العديد من المهارات التي تساعد المرشدين والمشرفين في فهم السلوك ونظامه والآثار المترتبة على العملية التدريبية إيجاباً وسلباً .
وفي نهاية هذا اليوم عقد لقاء مفتوح مع مدير إدارة التوجيه والإرشاد بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خالد الحمود تناولت أهم احتياجات ورغبات ومطالب المرشدين والتي تم أخذها ودراستها بهدف تحقيق رغبات وطموح الجميع .
واختتمت الجلسات في يومها الأخير بإقامة ورشة عمل بعنوان ( التميز في بيئة العمل ومهارات تطوير وتغيير الأداء ) قدمها المدرب والمستشار بمركز الرقي للإستشارات عماد بن عبدالعزيز عبدالجبار وأدارها مشرف التوجيه والإرشاد بالمعهد المهني الصناعي الأول بمحافظة جدة طلال العيسى تناولت الأساليب المهارية في استثمار تفاعل الإنسان مع بيئته المحيطة وخطوات ذلك التفاعل والتركيز على أن نجاح أي تعامل في الحياة يعتمد على سلوكنا وتصرفاتنا . تلى ذلك قيام مدير إدارة التوجيه والارشاد خالد الحمود بتوزيع الشهادات التقديرية للمحاضرين والمشاركين والعاملين في الملتقى والهدايا التذكارية على الجميع .
وفي ختام اللقاء قام وفد من المشرفين والمرشدين بزيارة إلى جامعة الملك فهد للبترول والمعادن للاطلاع على أهم وأحدث ما وصلت إليه الجامعة في التوجيه والإرشاد واكتساب الخبرات في هذا المجال .