علي الزهراني أبوأحمد
15/01/2011, 11:04 AM
أهدافُ الملتقيات:
مِنْ غيرِ المناسبِ أنْ يكونَ هدفُ
الملتقى مجرَّدَ الاجتماعِ معْ أهميته
ولذا تعمدُ الأسرُ المثقفةُ إلى وضعِ
أهدافٍ لها وتعملُ جاهدةً على تحقيقِها
لنفعِ العائلةِ وبلوغِ الغاية
ومِنْ الأمثلةِ لهذهِ الأهدافِ ما يلي:
1. تعزيزُ الرَّابطةِالأسريةِ
وصلةُ الرَّحمِ بينَ أبناءِ العائلة.
2. التطويرُ الإداريُ والثقافيُ
والعلميُ لأبناءِ العائلة.
3. رعايةُ المواهبِ وتنميةُ القدراتِ والمهارات.
4. حلُّ المشكلاتِ الماديةِ والاجتماعية.
5. المحافظةُ على الجيلِ الجديدِ مِنْ الفتن.
6. الارتقاءُ بوعي العائلة.
أنظمةٌ مقترحة :
حتى تنجحَ الأسرةُ في مشروعِها
لابدَّ لها منْ أنظمةٍ يتفقُ عليها الغالبيةُ
ويعرفُها الجميعُ لتمضيَ مسيرةُ الأسرةِ
المباركةِ بخطىً واثقةٍ بلا عثارٍ
أوْ معارضاتٍ ويشعرَ أفرادُها بمؤسسيةِ
العملِ وانتفاءِ المصالحِ الشخصية
ومِنْ الأنظمةِ المقترحةِ ما يلي:
1- نظامُ مجلسِ الإدارة:
ويشملُ تحديدَ عددِ أعضائِه ومدةَ دورتهِ
وعددَ اجتماعاتهِ السنَّويةِ وطريقةَ الانتخابِ
للعضويةِ ونظامَ التصويتِ والانعقاد
ومهامَّ وصلاحياتِ المجلس
وكيفيةَ تمثيلِ فروعِ العائلةِ
ومناطقِ سكنهم إضافةً إلى مهامِّ
وصلاحياتِ المديرِ التنفيذي وأمينِ المجلس
وتسميةَ لجانِ العملِ التنفيذيةِ المنبثقةِ
عنْ أمانةِ المجلسِ وتحديدَ مهامِّها وصلاحياتِها
معْ التأكيدِ على أهميةِ كونِ العضويةِ والعملِ بلا مقابلٍ مادي.
2- نظامُ صندوقِ العائلة:
وهو منْ أكثرِ المسائلِ حرجاً لارتباطهِ بالمال
والعائلةُ الحصيفةُ تضعُ لها نظاماً مالياً صارماً
يشملُ الصلاحياتِ الماليةَ وتحديدَ الأشخاصِ
الذينَ يحقُّ لهمْ الموافقةُ على الصرفِ والأشخاصِ
الذينَ يوقعونَ على الشيكاتِ شريطةَ
ألاَّ ينفردَ شخصٌ واحدٌ بالتوقيع.
وممَّا يرتبطُ بنظامِ الصندوقِ تحديدُ مواردِه
ومصارفِه وقيمةِ الاشتراكِ السنوي
وعلى مَنْ يجب، وينبغي عرضُ تقريرٍ سنويٍ
مفصَّلٍ وموثقٍ عنْ الصندوقِ
وإبراءُ ذمَّةِ المسؤولينَ عنهُ سنوياً.
3- نظامُ الدَّوريةِ العائلية:
ويحدِّدُ عددَ اللقاءاتِ السنويةِ
وطريقةَ تقسيمِها ومكانَ انعقادِها
ومدَّةَ اللقاءِ ومتى يجوزُ تأجيلُ أوْ إلغاءُ الملتقى
وما هيَ ضوابطُ اللقاءاتِ ونظامُ الضيافةِ والدَّعوةِ والمشاركة.
غــــــــــــــــــــدا لــنــــا بقيـــة بأذن رب البـــريــة
أستودعكم الله والى لقاء
وووردوووردوووردووورد
مِنْ غيرِ المناسبِ أنْ يكونَ هدفُ
الملتقى مجرَّدَ الاجتماعِ معْ أهميته
ولذا تعمدُ الأسرُ المثقفةُ إلى وضعِ
أهدافٍ لها وتعملُ جاهدةً على تحقيقِها
لنفعِ العائلةِ وبلوغِ الغاية
ومِنْ الأمثلةِ لهذهِ الأهدافِ ما يلي:
1. تعزيزُ الرَّابطةِالأسريةِ
وصلةُ الرَّحمِ بينَ أبناءِ العائلة.
2. التطويرُ الإداريُ والثقافيُ
والعلميُ لأبناءِ العائلة.
3. رعايةُ المواهبِ وتنميةُ القدراتِ والمهارات.
4. حلُّ المشكلاتِ الماديةِ والاجتماعية.
5. المحافظةُ على الجيلِ الجديدِ مِنْ الفتن.
6. الارتقاءُ بوعي العائلة.
أنظمةٌ مقترحة :
حتى تنجحَ الأسرةُ في مشروعِها
لابدَّ لها منْ أنظمةٍ يتفقُ عليها الغالبيةُ
ويعرفُها الجميعُ لتمضيَ مسيرةُ الأسرةِ
المباركةِ بخطىً واثقةٍ بلا عثارٍ
أوْ معارضاتٍ ويشعرَ أفرادُها بمؤسسيةِ
العملِ وانتفاءِ المصالحِ الشخصية
ومِنْ الأنظمةِ المقترحةِ ما يلي:
1- نظامُ مجلسِ الإدارة:
ويشملُ تحديدَ عددِ أعضائِه ومدةَ دورتهِ
وعددَ اجتماعاتهِ السنَّويةِ وطريقةَ الانتخابِ
للعضويةِ ونظامَ التصويتِ والانعقاد
ومهامَّ وصلاحياتِ المجلس
وكيفيةَ تمثيلِ فروعِ العائلةِ
ومناطقِ سكنهم إضافةً إلى مهامِّ
وصلاحياتِ المديرِ التنفيذي وأمينِ المجلس
وتسميةَ لجانِ العملِ التنفيذيةِ المنبثقةِ
عنْ أمانةِ المجلسِ وتحديدَ مهامِّها وصلاحياتِها
معْ التأكيدِ على أهميةِ كونِ العضويةِ والعملِ بلا مقابلٍ مادي.
2- نظامُ صندوقِ العائلة:
وهو منْ أكثرِ المسائلِ حرجاً لارتباطهِ بالمال
والعائلةُ الحصيفةُ تضعُ لها نظاماً مالياً صارماً
يشملُ الصلاحياتِ الماليةَ وتحديدَ الأشخاصِ
الذينَ يحقُّ لهمْ الموافقةُ على الصرفِ والأشخاصِ
الذينَ يوقعونَ على الشيكاتِ شريطةَ
ألاَّ ينفردَ شخصٌ واحدٌ بالتوقيع.
وممَّا يرتبطُ بنظامِ الصندوقِ تحديدُ مواردِه
ومصارفِه وقيمةِ الاشتراكِ السنوي
وعلى مَنْ يجب، وينبغي عرضُ تقريرٍ سنويٍ
مفصَّلٍ وموثقٍ عنْ الصندوقِ
وإبراءُ ذمَّةِ المسؤولينَ عنهُ سنوياً.
3- نظامُ الدَّوريةِ العائلية:
ويحدِّدُ عددَ اللقاءاتِ السنويةِ
وطريقةَ تقسيمِها ومكانَ انعقادِها
ومدَّةَ اللقاءِ ومتى يجوزُ تأجيلُ أوْ إلغاءُ الملتقى
وما هيَ ضوابطُ اللقاءاتِ ونظامُ الضيافةِ والدَّعوةِ والمشاركة.
غــــــــــــــــــــدا لــنــــا بقيـــة بأذن رب البـــريــة
أستودعكم الله والى لقاء
وووردوووردوووردووورد