أكاديمـيـة العرضـة الجنوبيــة - ربـاع - عرض مشاركة واحدة - مدير المدرسة ( الواقع والمأمول )حوار مفتوح

28/11/2010, 11:56 PM

د. محمد الزهراني.
الحقيقة ذُهلت من تلك المناصب التي ذكرت ( أجل هذه وزارة ) وجميل أن توزع المهام بين الإداريين والفنيين والأخصائيين ، لكن إذا كان العمل يقوم على رأس المدير كما ذكرت ، وهم على المكاتب فهذه مشكلة أخرى .، ولسنا ببعيدين عنكم مدير المدرسة مسئول عن كل صغيرة وكبيرة في مدرسته ، وبصراحة من وجهة نظري هذه المشكلة والمعضلة التي تحول دون تقدم مدير المدرسة في عمله . قد يكون المدير نشيطا ، ومتحمس ولديه أفكار كثيرة في عمله لكنني أجزم بعدم مقدرته على الرقي المطلوب داخل تلك المدرسة . ناصر للأسف الشديد أخي أظن كل العالم العربي هم على هذا المنوال ، وهذا نتاج سوء في التخطيط ، وكان هذا سبب في التأخر الذي نعاني منه . أما الإهمال في .تلك السجلات والخطابات المرسلة في نظري هناك ما يسمى بعدم المبالاة ، وهذا نتاج الافتقاد للمحاسبة الفورية . أو من المسئول عن فقدانها .أضف إلى ذلك المحسوبية التي نعاني منها جميعا فهذا يعرف فلان ، ولا يجب أن يحاسب على ما فعل هذا ما تقوله المحسوبية اليوم . أما عن مردود مالي للمعلم الناجح فهذه فكرة جيدة ، وصدقني أخي ناصر لو أن كل مدرسة تحصر عدد المعلمين المتميزين فعليلا بعيدا عن المحسوبية التي ذكرت ، ومن ثم الإشادة بهم وجهودهم عبر وسائل الإعلام لتؤتي ثمارا يانعة ، ولو أن المعلم يؤدي درسة بأمانة وصدق ما احتجنا للدروس الخصوصية التي ذكرت ، لكن ربما أن بعضهم يتعمّد الإهمال في عمله من أجل تلك الدروس . المشكلة أخي كبيرة جدا ، ووزارتنا تعلم ذلك لكنها لم تكلف نفسها في البحث عن الحلول التي تعمل على التخلص من تلك السلبيات .والله ناصر أحد الزملاء يذكر لي هذه القصة ( معلم يحب الغياب ، وجاء الحسم ، ولكون ذلك المعلم يعرف أحد هناك سحبت ورقة الغياب ، ولم يتم الحسم .) فمتى يتوقف المعلم المتهاون في ظل تلك المحسوبية .؟ومتى نرتقي ، ونطور تعليمنا والمعلم يلهث خلف الدروس الخصوصية دون أدنى مجهود يقدمه بين طلابه داخل حجرة الدراسة .؟
أتعرف ناصر .؟ في الدول المتقدمة يختار مدير المدرسة المعلمين والإداريين نعم إنها الحقيقة . وما رأيك هنا ما يسمى بالنقل التأديبي ، وهو نقل المعلم إلى مكان بعيد من سكنه حتى يتأدب هكذا يقولون فما ذنب الطالب الذي نقل إليه .؟ لماذا لا نوجد الحلول لمثل هذا المعلم بدل أن نزيد الطين بلة.؟ ولماذا لا نستغني عن المعلم والإداري ، ومدير المدرسة في حالة فشلهم ، بعد محاولات عدة معهم دون جدوى .؟ ما ذنب الطالب المسكين .؟ وكما ذكرت مدير المدرسة لن يرتاح إذا عمل بمفرده ، ولن ينجز عمله .
خالد الزهراني
يـعتبر مدير المدرسة قائد تربوي هام في المؤسسة التعليمية ( المدرسة ) ولكي يقوم بواجبه على الوجه الأتم لا بد من توفر صفات مميزة له . ومن أهم هذه الصفات
1- أن يكون الحسنة في المظهر والتصرف والنضوج والتكامل .
2- أن يكون إنسانيا شاعرا مع الآخرين .
3- أن يحترم مواعيد المدرسة ( المواظبة ) .
4- الشعور بالمسؤولية .
5- الإخلاص في الأداء .
6- العدالة .
7- أن يجمع بين الحزم والعطف والمحبة .
8- أن يكون حسن الأخلاق .
9- أن يتصف بالحذر واليقظة .
10- أن يكون ديمقراطيا في التفكير والتصرف .
11- أن يهتم بجوهر الأمور ولا يستغرق وقته في الأمور الروتينية .
12- آني يكون سريع البث في الأمور وخاصة في المواقف الحرجة دون تردد أو إبطاء .
13- أن يكون قادرا على التعبير عن نفسه بكل دقة ووضوح بالكتابة والحديث .
14- أن يكون قوي الشخصية مع القدرة على التأثير في الآخرين لان ذلك يؤدي إلى النجاح في العمل.
15- أن يتصف بالمرونة وعدم الجمود في مواجهة المشاكل والأمور .
16- أن يتصف بالوعي الكامل لجوانب وأبعاد العمل .
17- أن ينمو ويتطور باستمرار لان العمل التربوي في تجدد وتطور مستمرين .
منقول عن :محمد كمال أبو عجمية
د. محمد الزهراني:
جميل ما نقلته عن محمد عجمية
أما يتعلق بحسن المظهر هذا أمر مهم ، وكذلك الهندام فلو أن مدير المدرسة حضر صباح يوم وملابسه متسخة فهل هذا معقول .؟ مدير المدرسة قدوة في كل شيء أمام زملاء مهنته ، وتلاميذه ، وكل تلك المواصفات التي ذكرت مهمة لمدير المدرسة ، وقد يهتم الكثير بها وينسى ما هو مهم أيضا في المدرسة . تعجبك المدرسة من الخارج ، وإذا دخلت وكأنك في سوق حراج