الحقيقه أستاذي أنك تكلمت في موضوع دائما ما يشغلني

وهذا هو ما أتلمسه من الجروح التي تنزف للموظفين في القطاع

الخاص ومن واقع عملي في دعم تلك الفئه في القطاعات الخاصه

فكثيرا ما تحدثني معلمه عن تدني مستوى الرواتب في القطاعات

الخاصة حتى أن بعض الرواتب لمعلمه في المدرسه قد يصل إلى

1500 ريال فقط ؟؟؟؟!!! فتسأل ما الفرق بيني وبين معلمه في

القطاع الحكومي وانا أبذل جهد أكبر مما تبذله معلمه في القطاع

الحكومي ؟؟

لقد وضعنا خطه لرواتب الموظفين بان لا تقل عن 3000 ولكن أين من

يطبق ذلك النظام في القطاعات الخاصه مع الاسف ديوان الخدمه

ممثلا في الفائز الفاسد الكبير الذي يجب أن يقال من منصبه على

أكتشاف أن هناك اكثر من مائة الف وظيفه شاغره لم يتم التوظيف

عليها وخرج في الجرائد متشدقا أن تلك الوظائف لترقية الموظفين إذا

عندما تقوم بترقية موظف فإن مكانه السابق سوف يكون شاغر

فهذا أكبر دليل على خيانته للأمانه وأنه مطلوب إعفائه من

منصبه حالا ً لماذا لا يقوم ديوان الخدمه المدنيه بصرف جزء من رواتب

موظفي القطاع الخاص اليس مسمى معلم ومعلمه موجود في ديوان

الخدمه المدنيه إذا لا يحتاج أن يتحجج بأنه لا يوجد مسميات وظيفيه

إلى متى وهو يولى الامر لغير أهله لماذا لا يراقب ذلك المسؤل هل

تعامل مع الامانه بكل أمانه أم أنه ضيعها ؟؟؟!!

الله يعين الموظفين في القطاع الخاص مساكين !!.

ننتظر لفته كريمه من خادم الحرمين الشريفين لابنائه وبناته في

القطاع الخاص..

وتقبل أطيب تحياتي ،،، بحوور