وزارة الخدمة المدنية”: لن نستطيع إجبار الموظفين على التقاعد المبكر لحل أزمة البطالة

( حصرى )


أكد المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبد العزيز الخنين، أن وزارته ليست مسؤولة عن إيجاد وظائف للعاطلين، وليس بإمكانها إجبار الموظفين على التقاعد المبكر لحل مشكلة البطالة.


وقال في تصريح مسؤوليتنا بالدرجة الاولى تنحصر في شغل الوظائف المتاحة بالمتقدمين لها، والوظيفة بشكل عام لها خط سير لابد من معرفته، وهو أنها تأتي بين الجهة الحكومية ووزارة المالية بناء على معطيات الحاجة الخاصة بالجهة الحكومية ووفق الخطط التي تسعى لها الجهة نفسها، مشيرا الى أن الجهة الحكومية تطلب حاجتها من الوظائف من وزارة المالية، ومتى ما اعتمدت هذه الوظائف للخريجين، ترسل الطلبات الى وزارة الخدمة المدنية لشغلها بأفضل المتقدمين، والوزارة تعتمد في آلية التوظيف على العرض والطلب للوظائف.



واستبعد الخنين إعادة النظر في آلية التوظيف الخاصة بالوزارة من أجل العاطلين قائلاً: "لا نستطيع تغيير أو تعديل إجراءات التوظيف بالوزارة مطلقا، وأضرب لك مثالا صريحا، لو أن هناك 10 آلاف وظيفة تعليمية نسوية وتقدم لها أكثر من 300 ألف، هذا دليل واضح على قلة في العرض، والوزارة ليست مسؤولة عن
ايجاد الوظيفة ".



ورداً على سؤال عن مدى إمكانية إتاحة الفرصة لطوابير العاطلين من خلال بالتقاعد المبكر للموظفين، قال :

"التقاعد المبكر موجود في النظام ومن يرد أن يتقاعد مبكرا هذا من حقه ويجوز له ذلك، لكننا لا نستطيع إجبار أي موظف على التقاعد المبكر لحل مشكلة البطالة".

ياخوك رحت التأمينات الاجتماعيه وربي شياب كلهم اللي بالقسم حق اصحاب العمل والاشتراكات طافوا الستين شحقه ما يعطوا المجال حق الشباب وربي قهر

الله يعـين هذا حالنا ولن يتغير

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

الله يعين بس و ييسر الأمور
و يرزق كل العاطلين والعاطلات..
قسم بالله يتقطع قلبي من هذا الواقع الذي يندى له الجبين..!

سلمت يااخوي على الطرح
الله يحفظك..
.
.
(لا إله إلا الله)

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

ماذبحنا الا مثل هذا المتحدث والمسؤلين اللي زيه
ياخوي ماجبرهم يعملون في سن متاخر الا قلة الراتب بعد التقاعد ومحاولة تحسينه على اقل سوء
والا ماحد فاضي يقابل وجهك ووجه المسؤلين كل شوي وراه بيته وراحة عمره
ليه مانعرض على الملك افكار والملك ماراح يقصر
اذا شاف ان الحل مناسب بس المشكله حرصكم على كراسيكم هو سبب عدم الدخول بافكار يمكن تطير الكرسي
المفروض ان اذكر النسب كامله مع الشرح والحل في المتقدمين لطلب الوظايف والعاطلين والوظائف الشاغره واعرض المشكله واتي بالحلول
يعني مثلا اش استفيد من عجوز طاقه الستين مديرة مدرسه والمفروض تضخ دماء جديده وافكار واعيه

لو حسنا الراتب التقاعدي لمن يبلغ عمر 45سنه
وساويناه مع من يبلغ 60 ماجلس احد ولا فاضي يكد عمره كله الا بسبب العائد التقاعدي والنظام البالي الذي لم يتغير رغم تغير الاحداث
ياخوي حسن العائد التقاعدي لجميع موضفي الدوله وساويه مع من يريد ان يخدم اكثر بحيث يكون اقصى عائد تقاعدي في مرحلة مبكره معينه ومن اراد ان يخدم الفارق شي بسيط 1500 مثلاً
اما الوضع الحالي غير مرضي فحين يتقاعد بعد خدمه تتجاوز العشرين عام يروح نص الراتب مجبور ان يجلس في ظل ارتفاع المعيشه والاسعار والاسكان
حسنوا رواتب المتقاعدين ووفروا الاسكان وانا متاكد ان البطاله يقضى عليها وراح تسوون اعلانات على شان الوظائف وبدون واسطات مثل الان

مشكلتنا في عدم تجدد الافكار والعمل على خطط المسؤلين السابقين ومن يد نشيط في يد نشيط والضحيه المواطن الغلبان

لا ننسى ان هناك مثل يقول مايعقلها الا شايب وعندما استلم الوظيفه قبل خمسة واربعون سنه فصل الكرسي على ان يكون مطاط عندما يمتن ويصغر ولايتئثر بالعوامل الجويه ولديه دعامات تصد اي قرار
تقاعدي فهذا الموضف يريد ان يخرج من المكتب الى الشرشورة على طول بدون ان يمر على باقي
المتغيرات حتى لايصدم ويقال عنه كان مخلص في عمله ومنظبط ومثابر 0
يعطيك الف عافيه على نقل الخبر وتقبل تحياتي

شـكــ وبارك الله فيكم ـــرا لكم ...

لكم مني أجمل تحية .