هل أنت مدير أم هل أنت مهندس؟؟؟

هل أنت مدير ام هل أنت مهندس ؟

يحكى أن رجلا كان يركب بالونا هوائيا، لاحظ أنه قد ضل الطريق، فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض. وإذ رأى سيدة في الأسفل نادى عليها بصوت عال : " أريد أن أسألك سؤالا : لقد قطعت وعداً لأحد زملائي بأني سأقابله، وتأخرت عن موعدي ساعة كاملة، وأنا لا أعلم أين أنا، يبدو أنني تهت. فهل يمكنك أن تخبريني أين أنا الآن؟

" رفعت السيدة رأسها وأجابت : " حسناً . أنت الآن فعليا داخل بالون يعلو عن سطح الأرض 10أمتار. وجغرافياً أنت بين 40 و 41 درجة شمال عرض، و 59 و 60 درجة غرب طول". فصاح بها الرجل : " ما هذا الذي تقولينه، فأنا لم أفهم شيئاً ! ". فأجابت : " انظر إلى المؤشرات الموجودة في البالون وستفهم " ..

فنظر الرجل ، ثم قال لها : " حسنا هذه الأرقام موجودة بالفعل. هل أنت مهندسة؟ " فأجابت : " نعم . كيف عرفت ؟" فرد قائلا : " لأن المعلومات التي أخبرتني بها صحيحة، ولكنها غير مفيدة. فأنا لا أختبر قدراتك الهندسية. إنما أريد أن أعرف أين أنا. أرجوك ! ألا تستطيعين الإجابة عن هذه السؤال البسيط دون استعراض أو تظاهر بالذكاء ؟ ".

نظرت إليه السيدة وقالت : هل أنت مدير ؟ ". فأجابها الرجل : " بالفعل . كيف عرفت ؟ ". قالت : ( ـ لأنك لا تعلم أين أنت ولا إلى أين أنت ذاهب. ـ ولأنك لم تصل مكانك إلا بفعل قليل من الهواء الساخن. ـ ولأنك قطعت وعداً على نفسك ولا تعلم كيف ستفي به. ـ ولأنك تتوقع ممن هم تحتك أن يطيعوك ويحلوا لك مشكلاتك !

هناك مدرا وهناك مدير المدير المتغطرس يامر ولا يومر عليه ولاكن المدير العامل
المشارك يعمل بجد ويخالط العاملين معه ويستشير صغارهم ويسمع لنصحهم ويستانس بوجودهم
فلا مدير بلا ادارة ولا ادرة بلا عاملين وكيف يكون مدير مسموع له اذا لم يكن على خلق هذه هي
الادارة وهذا ديدن المدير الاستشارة والسعي لكسب ود كل العماله فالعامل النشيط لايعمل بدون حوافز
هذا جز مما علمتنا الحياة الخلق ثم الخلق وبعدها التدرج في العمل ومن تدرج في العمل ووصل الى ماهو
عليه من تعليم وفن في ادارة المنشاة او الافراد معا فهو سيكون قدعمل كاعمل فسار مدير ادارة فقط من اجل
ان يكون عامل بدرجة امتياز فان لم يطبق هذه العبارة فقل على الادارة السلام واصبح في عزلة من امره لايرى
ولايسمع يدور في مكتبه على كرسي دوار شكرا على القصة ففيها عبرة لمن لم يجيد فن التعامل وفن الايدارة